ห้าขั้นตอนตั้งแต่การลงทะเบียนจนถึงข้อมูลเชิงลึกเชิงกลยุทธ์
Career Passport HR เป็นโซลูชันที่มีโครงสร้างสำหรับการสำรวจ จัดทำเอกสาร และจับคู่ความสามารถ สร้างขึ้นเพื่อพนักงาน ผู้จัดการ และฝ่าย HR
พนักงานได้รับเชิญให้เข้าร่วมโซลูชันขององค์กร
องค์กรให้สิทธิ์พนักงานในการเข้าถึง Career Passport HR ภายใต้องค์กรของตน พนักงานแต่ละคนสร้างโปรไฟล์ความสามารถของตนเองและป้อนข้อมูลเกี่ยวกับประสบการณ์ การศึกษา ความสนใจ และทักษะ แพลตฟอร์มนี้สร้างขึ้นโดยให้ความสำคัญกับความเป็นส่วนตัวและความปลอดภัยของข้อมูล
สำรวจและจัดโครงสร้างความสามารถ
Career Passport สร้างขึ้นจากฐานข้อมูลอาชีพและความสามารถขนาดใหญ่ที่มีอาชีพหลายพันรายการ ความสามารถจะถูกแปลเป็นภาษาที่ฝ่าย HR ผู้จัดการ และองค์กรสามารถนำไปใช้ได้
จับคู่ความสามารถกับบทบาทและความต้องการ
เมื่อโปรไฟล์พร้อมแล้ว Career Passport HR จะจับคู่ความสามารถกับบทบาท ตำแหน่ง งาน และโอกาสในการพัฒนา ซึ่งครอบคลุมการสรรหา ความก้าวหน้าภายในองค์กร การจัดหาบุคลากรสำหรับโครงการ และการวางแผนความสามารถ
ฝ่าย HR และผู้จัดการได้รับภาพรวมที่ดีขึ้น
Career Passport HR รวบรวมความสามารถขององค์กรไว้ในที่เดียว ทำให้ง่ายต่อการค้นหาทรัพยากรที่ซ่อนอยู่ มองเห็นศักยภาพ และค้นพบช่องว่างระหว่างความสามารถในปัจจุบันและความต้องการในอนาคต
การพัฒนาความสามารถเชื่อมโยงกับเป้าหมายที่เป็นรูปธรรม
เมื่อคุณทราบมากขึ้นว่าพนักงานทำอะไรได้บ้าง การวางแผนว่าพวกเขาควรเรียนรู้อะไรต่อไปก็จะง่ายขึ้น ใช้เป็นพื้นฐานสำหรับแผนการพัฒนา เส้นทางอาชีพภายใน และการยกระดับความสามารถที่ตรงเป้าหมาย